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>Familienbewusste Personalpolitik in der Metropolregion Nürnberg–>Good Practices

Unternehmen und soziale Einrichtungen in der Metropolregion Nürnberg

 

Unternehmen und soziale Einrichtungen der Metropolregion haben bereits beachtliche Schritte zur Entwicklung von günstigen Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Familie unternommen. Hier finden Sie Beispiele über die Angebote familienbewusster Maßnahmen. Lassen Sie sich durch wertvolle Impulse bereichern oder wenden Sie sich an Reiner Seitz, um Ihr Unternehmen, Ihre Hochschule oder soziale Einrichtung ebenfalls zu präsentieren.

Acht "Gute Beispiele" aus der Metropolregion finden Sie auch auf der Seite der Bertelsmann-Stiftung. Es handelt sich hierbei um die Unternehmen Cortal Consors (Nürnberg), Haba (Bad Rodach), HUK-Coburg, Dr. R. Pfleger (Bamberg), Rödl und Partner (Nürnberg), HOB GmbH und Co. KG (Cadolzburg), Siemens AG (Erlangen) und Dr. Sonntag Rechtsanwälte (Fürth).

adidas AG

Baumüller Holding GmbH & Co. KG

Robert Bosch GmbH

BW Bildung und Wissen

DATEV

Faber-Castell

Fraunhofer Institut Erlangen

Georg-Simon-Ohm-Hochschule

GfK. Growth from Knowledge

I.K. Hofmann

IFD-Integrationsfachdienst für behinderte Menschen

imbus AG Erlangen-Möhrendorf

KDA - Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt

Klinikum Nürnberg

Mekra Lang

Novartis

NÜRNBERGER VERSICHERUNGSGRUPPE

PDR Produkte durch Recycling GmbH & Co. KG

promeos GmbH

Rödl & Partner GbR

Schwan-Stabilo

SEMIKRON International GmbH, Nürnberg

Siemens AG Erlangen

Sparkasse Nürnberg

Stadt Nürnberg

Stadtmission Nürnberg e.V.

Stadtreklame Nürnberg

Top Ten

wbg Nürnberg GmbH

Zentrum Bayern Familie und Soziales

 

... und ganz besonders möchten wir Ihnen die Kooperation KooMiKi vorstellen!

 

www.familienbewusste-personalpolitik.de/