NÜRNBERGER Versicherungsgruppe

Wir über uns

Die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe gehört zur Spitzengruppe der Versicherungsunternehmen in Deutschland. Seit 125 Jahren bieten wir Kunden und Mitarbeitern Schutz und Sicherheit. Optimistisch und tatkräftig gehen wir in die Zukunft.

Die NÜRNBERGER ist großer Personen- und Sachversicherer, Partner mittelständischer Betriebe und berufsständischer Versorgungseinrichtungen. Mit ihren innovativen Entwicklungen hat sich die NÜRNBERGER einen ausgezeichneten Ruf im deutschen Versicherungsmarkt erworben. Immer wieder besetzt sie erfolgreich neue vielversprechende Geschäftsfelder.

Weitere detaillierte Informationen zur NÜRNBERGER finden Sie in unserem Internetportal: http://www.nuernberger.de/ueber_uns/die_nuernberger/index.html

Die NÜRNBERGER - ein Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung

Es ist nicht immer leicht, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen. Das wissen nicht nur alleinerziehende Eltern. Jeder, der sich um Angehörige kümmern muss, kennt die damit verbundenen Herausforderungen. Als Unternehmen mit hoher sozialer Verantwortung unterstützt die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Balanceakt zwischen Familie und Beruf. Dafür wurde sie nach erfolgreicher Re-Auditierung am 11. Juni 2010 in Berlin zum zweiten Mal mit dem Zertifikat "audit beruf und familie" ausgezeichnet. Erstmals wurde auch die NÜRNBERGER CommunicationCenter GmbH in die Zielvereinbarung miteinbezogen.

Motivation für unsere Teilnahme am Audit

Die NÜRNBERGER als familienfreundliches Unternehmen und großer Familienversicherer in der Metropolregion möchte diese Position kontinuierlich ausbauen, nachhaltig sichern und auch nach außen dokumentieren. Folgende Ziele haben wir uns dabei gesetzt:

• Stärken und Schwächen der familienbewussten Unternehmenspolitik identifizieren

• Vorhandene familienbewusste Maßnahmen und Angebote vernetzen

• Impulse für neue Handlungsstrategien und Maßnahmen geben

• Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihrer Identifikation mit der NÜRNBERGER steigern

• Besseres Personalmarketing durch Zertifikat erreichen

Familienbewusste Personalpolitik

Zahlreiche Sozialleistungen, mit denen die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Familien unterstützt gibt es schon seit Jahren. Viele Angebote zur Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie wurden in den letzten drei Jahren bis zur erfolgreichen Re-Auditierung umgesetzt:

• Teilzeitangebote während und nach der Elternzeit
• Kindergartenplätze in der Nähe des Arbeitsplatzes
• Ferienbetreuungsprogramm
• IntraNet-Auftritt mit aktuellen Informationen und Serviceangeboten für Familien
• Integration des Themas ?Vereinbarkeit von Beruf und Familie? in die Personalentwicklungsinstrumente
• Einbindung der Eltern in Elternzeit (Versand des Mitarbeitermagazins, Einladung zu Veranstaltungen, etc.)

In den nächsten drei Jahren sollen weitere Maßnahmen umgesetzt werden:

• Aufbau eines Gesundheitsmanagements
• Informations- und Serviceangebote für Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Erweiterung der Ferienbetreuung
• Weiterbildungsangebote während der Elternzeit
• Unterstützung der Führungskräfte beim Umgang mit flexiblen und innovativen Arbeitsorganisationsmodellen

Ferienbetreuung ?Sommerkinder?

Die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bereits zum dritten Mal die Ferienbetreuung "Sommerkinder" an. Viele berufstätige Eltern können nicht während der gesamten Sommerferien Urlaub nehmen, um sich ganztags um ihre Kinder zu kümmern. Mit diesem Projekt soll ihnen geholfen werden, die Ferienzeit zu überbrücken. Die betriebsnahe Kinderbetreuung fand erstmalig im August 2008 in Nürnberg statt - damals noch als Pilotprojekt mit Unterstützung der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft (vbw) sowie der bayerischen Metallarbeitgeberverbände BayME und VBM. Mittlerweile stemmt die NÜRNBERGER die Ferienbetreuung alleine mit dem Träger gfi Erlangen und fördert die Aktion, indem sie die Hälfte der anfallenden Betreuungskosten für die Eltern übernimmt und die "Sommerkinder" an einem Tag auf die Aussichtsplatform im 34. Stock des Business Towers Nürnberg einlädt, wo sie Nürnberg und die Region aus fast 130 Metern Höhe betrachten können.