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>Familienbewusste Personalpolitik in der Metropolregion Nürnberg–>Dienstleister

Deutscher Kinderschutzbund / Kinderarche Fürth

 

Der Elternkurs Starke Eltern – Starke Kinder®

 

Der Deutsche Kinderschutzbund, Kreisverband Nürnberg, und die Kinderarche gGmbH Fürth bieten seit 5 Jahren erfolgreich den Elternkurs Starke Eltern - Starke Kinder® an.

 

Im Rahmen der Initiative Familienfreundliche Personalpolitik der Metropolregion Nürnberg sind wir im Kontakt zu vielen Firmen, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf anstreben.

 

Die Stadt Fürth bietet ihren Mitarbeitern seit November 2005 den Elternkurs Starke Eltern - Starke Kinder® einmal im Jahr als interne Fortbildung an.

 

Die Firma Semikron führte von April bis Juli 2006 einen Elternkurs mit 90 % männlichen Teilnehmern mit großem Erfolg durch. Ein zweiter Kurs ist für Frühling 2007 bereits in Planung.

 

Das Fraunhofer Institut bietet seinen MitarbeiterInnen ebenfalls regelmäßig einen Elternkurs inclusive Kinderbetreuung an, der auf großes Interesse stieß und sehr erfolgreich erlebt wurde. Er ist für 2009 nun schon zum dritten in Planung.

 

 

Im Weiterbildungsprogramm der Abendschule DATEV wird ebenso regelmäßig der Elternkurs Starke Eltern - Starke Kinder® als interne Fortbildung angeboten.

 

Dieses Bildungsangebot für Eltern trägt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei. Für berufstätige Eltern ist es sehr schwierig, den Anforderungen des beruflichen Alltags mit den Anforderungen eines ausgeglichenen und harmonischen Familienlebens in Einklang zu bringen. Zu wenig Zeit für Kinder und Partnerschaft sind häufig Anlass für ein schlechtes Gewissen und eine Schwierigkeit, den Kopf für die beruflichen Anforderungen frei zu halten.

 

Starke Eltern - Starke Kinder® ist ein Angebot, sich bewusst mit Erziehung und den Abläufen innerhalb des Familienalltags zu befassen. Der Elternkurs hilft, klare Strukturen zu schaffen und die Kommunikation innerhalb der Familie zu verbessern. Eltern und Kinder sind ausgeglichener und weniger gestresst. Das Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie wird positiv beeinflusst. Sozialkompetente, motivierte, zuverlässige und konzentrationsfähige Mitarbeiter wirken sich positiv auf das Unternehmen aus.

 

Wissenschaftliche Studien belegen positive ökonomische Effekte von familienfreundlicher Personalpolitik. Familien- und frauenfreundliche Maßnahmen können über 50% der Kosten einsparen, die durch eine unzureichende Vereinbarkeit von Familie und Beruf entstehen.

 

Um Ihnen unser Konzept vorzustellen und Ihre Fragen zu beantworten, kommen wir gerne persönlich bei Ihnen vorbei.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihrer Firma.

 

Ansprechpartner für das Elternkursteam:

Elke Riedel-Schmelz

DKSB Nürnberg

Dammstr.4

90443 Nürnberg

E-Mail: Kontakt(at)kinderschutzbund-nuernberg.de

 

Birgit Schoenknecht

Kinderarche Fürth gGmbH

Theresienstraße 17

90762 Fürth

E-Mail: b.schoenknecht(at)kinderarcheggmbh.de

www.familienbewusste-personalpolitik.de/